Coaching-affaires

Qu’est ce que le coaching?

Le coaching est un accompagnement qui a pour objectif l’amélioration de l’efficacité, le développement des aptitudes, l’adaptation à une situation nouvelle, l’aide à la décision ou la résolution de difficultés.

En quoi, le coaching d’affaires peut vous aider?

Dans les différents éléments contribuant à l’efficacité d’une organisation il y a entre autres la gestion des ressources humaines et la mise en place d’une structure opérationnelle efficace. Le coaching lors de situation problématique en lien avec ces aspects permet d’avoir une meilleure gestion de temps, d’efficacité et d’harmonie professionnelle.

Modèles d’intervention

Domaine d’expertise

Gestion de ressources humaines et structure opérationnelle

  • Soutien au gestionnaire
  • Situation conflictuelle entre confrères de travail
  • Restructuration de poste ou de description de tâches
  • Amélioration continue
  • Accompagnement à la tâche
  • Recrutement
  • Transition de carrière
  • Démarrage d’entreprise
  • Entreprise en expansion

Pour les employeurs assujettis à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, communément appelée « Loi sur les compétences » Vous pouvez obtenir une subvention disponible par Emploi-Québec pour le coaching et la formation en entreprise.

Contactez-nous pour plus d’information.

 

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